这段时刻，浙山钢铁有限公司技能总负责人季灯平允带领团队展开新一代特种钢资料的切削功能测验。作为青山钢铁的工业工程师，上一年他主导的《绿色环保型超易切削不锈钢冶金工艺技能开发及工业化使用》项目荣获省科学技能进步奖二等奖，立异性开发无铅、无铋环保型碲复合系列超易切削不锈钢，有用添补国内高端特种钢范畴空白。

  “工程师的任务，是把论文写在车间里，让技能转化为生产力。”一直以来，季灯平以“零缺点交给”为方针，曾在研制冷藏集装箱用新钢种时，一个月往复用户现场20余次，终究完结产品功能跃升。他规划出的十大类高的附加价值特种钢产品，推进公司高端产品占比继续提高，助力企业营收和赢利均保持在10%以上增加。

  为激活人才“乘数效应”，季灯平立异构建“渠道+团队+项目”工程师生长生态。他带领团队创立省要点企业研究院、省级企业技能中心等高水平研制渠道，牵头承当1项国家要点研制项目和2项省要点研制项目，经过施行“青苗、青藤、青林、青山”的“四青”人才培养工程，加快青年技能骨干部队建造，累计培养6名高级工程师，15名工程师。

  在青田这片热土上，工业工程师正成为“人才引擎”驱动山区县工业晋级的生动实践。

  “环保配备是生态文明建造的柱石，青田为我搭建了完结愿望的舞台。”自2005年参与绿水股份有限公司以来，周凌峰深耕环保配备技能范畴，从一名一般技能员渐渐生长为青田经信范畴的首位正高级工程师。他热心参与创立了省级企业研究院、省级高新技能企业研制中心、省级博士后工作站等多个立异渠道，完结多项国家级、省部级要点研制项目，研制技能已到达世界领先水平，并荣获“浙江省科技进步奖”“丽水市科技进步奖”等荣誉。

  得益于人才与科技的两层驱动，绿水股份的产品连绵不断从青田走向世界各地。在周凌峰的带领下，绿水技能团队不断霸占新技能、新工艺、新产品的科研难关，成功研制“高效污泥脱水卧螺离心机”等一系列科研成果，其间8项技能到达国内领先水平。特别是“污泥干化燃烧一体化成套绿色环保技能与设备”被列入省级要点研制方案项目，显着降低了污泥处理的能耗，相关设备已在全国多个环保项目中得到遍及使用。

  工业与人才的“双向奔赴”，离不开青田人才、经商、科技等部分的严密协作。近年来，青田活跃执行“需求—供应—落地”闭环机制，探究“中评委建在企业上”自主点评工程师形式，将工业工程师集体深度融入青田“六大中心工业链”的战略布局之中，以人才“雁阵”筑起工业“矩阵”。

  接下来，青田将逐步齐备工程师人才库，施行产教交融，优化自主评定系统，着力培养一支具有敬业奉献精神、技能发明新式事物的才能、长于处理复杂问题的工业工程师部队，为青田的科学技能立异与工业晋级注入不竭的动力源泉。